Outro Alamo Drafthouse Theatre está pronto para ir união.
Na sexta-feira, a maioria dos funcionários elegíveis na localização da Slaughter Lane da cadeia de teatro de propriedade da Sony, em Austin, Texas, votou em afiliado aos trabalhadores da United Auto em uma eleição do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, segundo os organizadores sindicais. Os trabalhadores votaram 52-16 para ingressar no UAW, com 94 % dos elegíveis participando da eleição. Os resultados ainda estão pendentes de certificação do NLRB, o que tornaria o sindicato funcionário.
“Este é o resultado de quatro meses de trabalho duro e divulgação dos organizadores”, afirmou o grupo de organizadores, que se chama Slaughterhouse United, na sexta -feira. “Estamos ansiosos para que o resultado seja oficialmente certificado pelo NLRB Post Haste e para começar a negociar com Alamo de boa fé para garantir um contrato justo para o nosso local de trabalho”.
Em um comunicado, um porta -voz da Alamo Drafthouse disse: “Respeitamos o direito de organizar o direito de organizar o teatro de arames de Drafthouse, e estamos comprometidos em negociar de boa fé”.
Segundo os organizadores, 73 funcionários por hora, como funcionários de concierge, cozinheiros de linha, barmen, atendentes convidados e supervisores horários, serão incluídos no sindicato.
O grupo foi público com seus esforços de sindicalização em março, depois que as demissões em toda a empresa impactaram o local de Austin. Os organizadores chamaram o trabalho corta a “última gota” em meio a supostos salários “estagnados” e falta de “melhorias significativas no local de trabalho diário”.
A localização da Slaughter Lane não foi o único teatro a agir sobre amplos cortes de empregos na cadeia. Os locais sindicalizados de Nova York e Colorado fizeram dois ataques separados em fevereiro em resposta às terminações, com a parada de trabalho do Colorado durando apenas alguns dias, enquanto o Alamo, no centro do Brooklyn, e os localizações de Manhattan, piquetaram por 58 dias.
Se os resultados forem certificados, o Slaughter Lane Union and Management trabalhará em seguida para negociar seu primeiro contrato de trabalho.
Em sua declaração na sexta -feira, os organizadores pediram a todos os cinemas da Alamo Drafthouse que se sindicalizassem para “aproveitar a estratégia de mudança de Alamo no trabalho”. O grupo afirmou que “é evidente que o CEO Michael Kusterman e o vice -presidente de operações Kelley Bondelie estão aproximando a empresa de uma posição de neutralidade do trabalho”.
No sábado, outro Alamo Drafthouse, com sede em Austin, o principal local de South Lamar, alguns dos funcionários tentam sindicalizar há anos, pareciam responder ao pedido de mais atividades trabalhistas. Os funcionários realizaram um “doente” de um dia e pediram aos clientes que trocassem seus ingressos por um dia diferente ou pedissem reembolsos.
