A Microsoft demitiu mais 650 funcionários do Xbox, embora nenhum jogo tenha sido cancelado ou estúdios tenham sido fechados desta vez.
A notícia foi compartilhada pelo CEO da Microsoft Gaming, Phil Spencer, em um memorando interno obtido por IGNcom mudanças feitas para “organizar nossos negócios para o sucesso a longo prazo”.
As demissões seguem as 1900 pessoas que perderam seus empregos na empresa em janeiro deste ano. Isso significa que a Microsoft já demitiu 2.550 funcionários no último ano.
As funções afetadas são “principalmente funções corporativas e de suporte”, disse Spencer
“No ano passado, nossa meta foi minimizar a interrupção enquanto recebíamos novas equipes e as habilitávamos a fazer seu melhor trabalho. Como parte do alinhamento da estrutura da nossa equipe pós-aquisição e do gerenciamento do nosso negócio, tomamos a decisão de eliminar aproximadamente 650 funções na Microsoft Gaming – a maioria funções corporativas e de suporte – para organizar nosso negócio para o sucesso a longo prazo”, diz o e-mail de Spencer.
“Sei que é uma notícia difícil de ouvir. Somos profundamente gratos pelas contribuições de nossos colegas que estão aprendendo que foram impactados. Nos EUA, estamos apoiando-os com pacotes de saída que incluem indenização, assistência médica estendida e serviços de recolocação para ajudar em sua transição; fora dos EUA, os pacotes serão diferentes de acordo com a localização.”
Spencer afirmou agora que “as equipes e recursos corporativos e de suporte da empresa estão alinhados para um crescimento futuro sustentável”, mas confirmou que “nenhum jogo, dispositivo ou experiência está sendo cancelado e nenhum estúdio está sendo fechado como parte desses ajustes hoje”.
Além dessas 1.900 demissões em janeiro, a Microsoft fechou três estúdios em junho: Arkane Austin, Tango Gameworks e Alpha Dog.
Em março, Spencer discutiu as ondas de demissões que afetavam o setor e disse que estava “muito preocupado” com sua “falta de crescimento” geral.
No início desta semana, o ex-presidente da Sony Europa, Chris Deering, opinou que as demissões no setor não foram resultado da ganância corporativa.
