A equipe de garantia de qualidade da Activision que trabalhou no recém-lançado Call of Duty: Black Ops 6 saiu em protesto contra a política de retorno ao trabalho da empresa.
A equipe do estúdio de garantia de qualidade da Activision em Eden Prarie, Minnesota, foi orientada a retornar ao escritório em tempo integral em janeiro, após anos de trabalho remoto ou híbrido. No momento, a medida foi criticada pelo maior sindicato da empresa como uma “dispensa suave”. Nove meses depois, a discussão sobre os efeitos desta política continua.
Na sexta-feira passada, os funcionários da Eden Prarie entraram em greve apoiados pelos Communications Workers of America (CWA), que reivindicaram em um declaração que a editora de Call of Duty, Activision, estava “insistindo que os trabalhadores devem trabalhar no escritório – mesmo aqueles com condições médicas graves e recomendações médicas para trabalhar em casa”.
Antes do protesto, o grupo de trabalhadores da Activision ABetterABK emitiu um declaração afirmando que a “política desigual” “prejudicou inquestionavelmente os trabalhadores com deficiência e os trabalhadores que necessitam de alojamento para trabalhar a partir de casa”, a quem alega ter sido injustamente recusada a excepção do regresso ao trabalho no escritório nos meses desde a introdução da política.
Então, por que atacar agora? Bem, o lançamento de Call of Duty: Black Ops 6 na sexta-feira passada foi uma data que chamou a atenção, por exemplo. A declaração da ABetterABK também faz referência a funcionários sendo “desrespeitados” por um e-mail recente da empresa discutindo o Mês Nacional de Conscientização sobre Emprego para Deficientes em outubro.
“(O e-mail) representava uma pessoa com deficiência trabalhando em casa, enquanto nossos colegas de trabalho necessitados não têm permissão para usar esta ferramenta essencial para igualdade de acessibilidade”, afirma o comunicado. “(Activison) tem defendido DE&I enquanto eles continuamente nos falham.”
Imagens do protesto mostram cerca de 30 funcionários segurando cartazes da CWA. A paralisação também atraiu a atenção da mídia local.
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“Trabalhamos em Call of Duty, fizemos parte da equipe de controle de qualidade que trabalhou em Black Ops 6, lançado hoje”, disse um membro da equipe em greve e administrador sindical da ABetterABK à Fox 9.
“Trabalhamos em Modern Warfare 2, que foi o jogo mais lucrativo que a empresa já lançou – e isso foi feito remotamente.”
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Numa declaração à Eurogamer sobre o protesto, um porta-voz da Activision disse-me que a empresa reconheceu que o regresso aos escritórios tinha sido “um ajuste para alguns” e que as discussões sobre as necessidades específicas dos funcionários ainda estavam “em curso”, a maior parte de um ano desde o política foi anunciada pela primeira vez.
“Respeitamos os direitos dos nossos funcionários de expressarem o seu ponto de vista”, disse um porta-voz da Activision ao Eurogamer. “Entendemos que o retorno ao escritório tenha sido um ajuste para alguns. Envolvemo-nos em um processo interativo com os funcionários que solicitam acomodações. Esta é uma conversa contínua na mesa de negociações e continuaremos a discutir nossos respectivos interesses nesse fórum. ”
